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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源管理最為重要的作用是（）

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    人力資源管理最為重要的作用是（）

    • A、協(xié)助組織達成目標
    • B、充分發(fā)揮組織中全體員工的技術(shù)和能力
    • C、為組織招聘和培訓合格的人力資源
    • D、使員工的工作滿意度和自我實現(xiàn)感得到最大限度的提高
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    人性假設(shè)理論包括（）

    • A、“經(jīng)濟人”假設(shè)
    • B、“社會人”假設(shè)
    • C、“自動人”假設(shè)
    • D、“復雜人”假設(shè)
    • E、“理性人”假設(shè)

    下列選項不屬于成人學習理論特征的是（）

    • A、隨著個體的不斷成熟，其自我概念將從依賴型人格向獨立型人格轉(zhuǎn)化
    • B、成人在社會生活中積累的經(jīng)驗為成人學習提供了豐富資源
    • C、成人學習的計劃、學習內(nèi)容與方法等與其社會角色任務密切相關(guān)
    • D、成人學習的計劃是在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善得出的結(jié)論

    試述從企業(yè)人事管理來看，人事管理活動所經(jīng)歷的發(fā)展階段。(本題10分)

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